Lehrgangsziel und Zielgruppe

In zukunftsorientierten Unternehmen entwickelt sich der Personalbereich zu einem immer wichtiger werdenden Faktor. Grundlegende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge im Allgemeinen und Kenntnisse des Personalwesens, des Arbeitsrechts und der Lohnabrechnung sind notwendig, um die wachsenden Herausforderungen zu bewältigen.

Moderne Personalmitarbeiter sind heute nicht nur „Verwalter“ sondern Berater und Betreuer, Dienstleister, Mitentscheider und Wegbereiter. So können Personalvorgänge kompetent bearbeitet werden. Für eine erfolgreiche Tätigkeit im Personalwesen sind insbesondere fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts unerlässlich.

Dieser Live-Online-Zertifikatslehrgang soll den Teilnehmenden eine Einführung sowie einen Gesamtüberblick über das Arbeitsrecht geben. Um den Lehrgang so praxisnah wie möglich zu gestalten, werden die Lehrgangsinhalte immer wieder durch fallbezogene Übungen angereichert. 

Angesprochen sind Alle, die einen ersten Einstieg ins Arbeitsrecht finden bzw. ihre Kenntnisse auffrischen möchten.

Inhalte

Der berufsbegleitende IHK-Live-Online-Zertifikatslehrgang vermittelt u. a. folgende Kenntnisse:

• Entstehung und Ziele des Arbeitsrechts

• Der Arbeitsvertrag: Zustandekommen, Fragerecht des Arbeitgebers bei Bewerbungsgesprächen, Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis

• Arten von Arbeitsverhältnissen, insbesondere: befristetes Arbeitsverhältnis, Teilzeitarbeitsverhältnis, Leiharbeitsverhältnis, geringfügige Beschäftigungsverhältnisse

• Ausschluss von der Arbeitspflicht: Lohnfortzahlung bei Krankheit, Urlaub,…

• Kündigungsrecht: ordentliche und außerordentliche Kündigung, allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz

• Arbeitsschutzrecht: Arbeitszeitgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, Schwerbehindertenschutz nach Sozialgesetzbuch IX, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz,…

• Betriebsverfassungsrecht: Einrichtung eines Betriebsrats, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

• Tarifvertragsrecht und Streikrecht: Zustandekommen von Tarifverträgen, Arten von Tarifverträgen, Voraussetzungen für einen rechtmäßigen Streik, Rechtsfolgen eines Streiks

• Arbeitsgerichtsbarkeit 

Dieser Online-Lehrgang endet mit einem lehrgangsinternen Test/Leistungsnachweis (keine Prüfung im Sinne des BBiG). Alle Lehrgangs-Teilnehmenden erhalten bei erfolgreich absolvierten Test/Leistungsnachweis einen digitalen "Open Badge" sowie eine IHK-Teilnahmebescheinigung! Eine Anwesenheit am Unterricht von ca. 80 % ist notwendig, um ein Lehrgangszertifikat zu erhalten.

Die maximale Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Dieses Webinar wird mit „Cisco WebEx“ durchgeführt. Den zur Teilnahme erforderlichen Einwahllink zum virtuellen Webinarraum erhalten Sie spätestens am Vortag des Webinars per E-Mail. Um teilnehmen zu können, benötigen Sie einen PC/Laptop/Tablet mit Internetverbindung, eine Webcam und Lautsprecher. Die Einwahl kann auch per Smartphone erfolgen.